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在蚌埠液力黨委的堅強領導下，變矩器車間黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞發(fā)展核心任務，持續(xù)深化“紅擎?zhèn)鲃?匠心智造”特色黨建子品牌建設，系統推進支部黨建與生產經營深度融合，有效將政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能。

組織建設夯基礎，黨員隊伍顯活力

變矩器車間黨支部以“強基固本”為核心目標，持續(xù)推進組織體系的完善與優(yōu)化，規(guī)范開展支部委員會換屆選舉工作，依據實際情況及時推進支委委員補選，確保支部班子結構合理、充滿活力。同時，嚴格遵循黨員發(fā)展工作的標準流程與規(guī)范要求，積極引導車間政治素質高、業(yè)務能力強的員工向黨組織靠攏。2024年，黨支部成功發(fā)展預備黨員1名、轉為正式黨員1名，黨員隊伍規(guī)模逐步擴大，結構更趨優(yōu)化。在黨員教育管理工作中，構建“三維一體”學習體系，通過“集中研學強根基、小組討論促深化、線上平臺拓渠道”融合，組織支部黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子深入學習，促進政治素養(yǎng)與理論水平雙提升。

制度執(zhí)行重規(guī)范，宣傳引導促實效

黨支部始終將嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度作為強化自身建設的關鍵抓手，認真落實“三會一課”制度。2024年，黨支部組織召開支部黨員大會12次、支委會15次，黨課10次、主題黨日活動12次、“一點課”學習50次。同時充分發(fā)揮宣傳思想工作引導作用，通過拓展支部宣傳欄、線上平臺等多元化宣傳渠道，構建“線上+線下”立體化宣傳矩陣，全方位宣傳黨的政策、發(fā)展戰(zhàn)略及車間工作成果，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。針對車間員工在工作和生活中面臨的困惑，支部委員和黨員骨干主動靠前服務，并通過常態(tài)化談心談話凝聚共識。在公司面臨市場競爭壓力、車間訂單任務繁重的關鍵時期，黨支部迅速開展教育，講清發(fā)展形勢、講明責任使命，黨員帶頭攻堅克難、勇挑重擔，有效激發(fā)了全體員工的工作熱情和責任擔當。 

紅色樞紐擔使命，匠心聚力創(chuàng)標桿

面對發(fā)展過程中出現的新挑戰(zhàn)與新難題，黨支部以打造“紅擎?zhèn)鲃?匠心智造”特色黨建子品牌為創(chuàng)新引擎，發(fā)揮支部黨員作為“傳幫帶”紅色樞紐的示范引領作用，黨員骨干依托扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，在生產技術瓶頸攻關、產品質量精益提升、生產效率持續(xù)優(yōu)化等關鍵領域精準發(fā)力，帶領支部和車間全體人員拼搏奮進。例如，在某新型變矩器的研發(fā)生產過程中，黨員先鋒隊奮戰(zhàn)在生產一線，與技術人員反復推敲圖紙參數、優(yōu)化工藝流程，確保產品按時高質量交付。與此同時，黨支部深化推進“為群眾辦實事、為基層解難題”實踐活動，增強黨員群眾觀念和服務意識，解決職工群眾的急難愁盼問題12個，職工群眾滿意度達100%。此外，黨支部實施“匠心培優(yōu)工程”，提高支部黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的綜合素質和業(yè)務能力，全年推動1名技術骨干入黨、1名入黨積極分子晉升班組長，為車間高質量發(fā)展儲備人才力量。

廉潔生態(tài)樹清風，融合發(fā)展促共贏

黨支部充分發(fā)揮政治引領作用，以廉潔文化建設為重要舉措，推行“四廉”公開機制（即“廉”心談話、以警示“廉”、趣味“廉”動、勤“廉”監(jiān)督），通過開展廉政專題黨課、案例警示教育、廉潔知識競賽、建立“廉潔風險防控清單”、簽訂《廉潔承諾書》等措施筑牢思想防線；聚焦安全生產、質量管控、效率提升等關鍵環(huán)節(jié)，助力支部黨建與經營同頻共振、高質量發(fā)展。

變矩器車間黨支部將持續(xù)深化“黨建引領強根基，匠心筑夢促發(fā)展”的工作理念，以更高標準打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，以更實舉措培育先鋒隊伍，為公司高質量發(fā)展作出更大貢獻。

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